Coaching d'entreprise

Coaching individuel, Coaching d'équipe

Une méthode pragmatique et efficace

Des solutions concrètes et sur mesure

Une experte certifiée

Coaching Individuel

Le coaching individuel intervient souvent au moment d’un changement: fusion, promotion, mutation, fidélisation des haut potentiels.

Les grands thèmes abordés :

  • Prise de fonction
  • Assertivité
  • Communication
  • Management
  • Cohésion d’équipe
  • Leadership
  • Optimisation des recrutements

Coaching d’équipe

Le coaching d’équipe intervient généralement pour permettre à une équipe d’être plus performante.

Les grands thèmes abordés :

  • Cohésion d’équipe
  • Vision d’équipe
  • Gestion de conflit
  • Développement des talents
  • Réorganisation d’équipe
  • Collaboration générative 

A qui s’adresse le coaching professionnel?

Les personnes que j’accompagne viennent la plupart du temps pour des raisons attenantes à leur carrière :

  • Se resituer dans l’entreprise
  • Se reconnecter avec ses motivations
  • Trouver du sens à sa vie et dans son métier
  • Trouver sa voie
  • Améliorer ses relations avec sa hiérarchie et avec ses collègues

Pourquoi travailler ensemble ?

Je viens du monde de l’entreprise et toute ma carrière que ce soit en tant que RH au Printemps, dans l’informatique (CII) ou à mon compte en tant que consultante en ressources humaines a été mobilisée par la recherche d’une meilleure adéquation entre les capacités d’une personne et le besoin de l’entreprise.

 

Ma philosophie

J’adhère à la philosophie de la psychologie humaniste qui pose comme présupposé que l’homme est bon. Nous n’avons pas forcément les bons comportements mais nous avons tous la possibilité quel que soit notre âge de les acquérir.

Mon style d'accompagnement

J’aime permettre à mes clients de se sentir en confiance, de prendre conscience de leurs potentialités et stimuler l’envie nécessaire pour les développer.

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